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      香當網——在線文檔分享與服務平臺

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       新進員履

      ?新進員履表 年 月 日 應徵項目: 姓名 性別 生日 年 月 日 請貼 照片 籍貫 血型 身分證字號 戶籍 地址 電話 通訊 地址 電話 學 學校 科系 入校時間 離校時間 畢肄業 經 公司名稱

      2017-07-03    17578    0
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       利用薪資促進團隊成功

      ?利用個人薪資促進團隊成功 (發表日期:1996年10月01日) 團隊協作的重要意義在工資中得到有效的反映。 Shari Caudron 著 ? ? 如今,多數公司的工資制度都是以個人業績為基礎。這種作法很難使員工買團隊的帳。既然他們仍然根據個人成績領取薪金,干嗎要講什么團隊協作呢? ? ? 據調查,員工各自為政的公司很少對工資進行重大改革。而那些實行以團隊為基礎的工資制的

      2014-08-19    28010    0
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       員工培訓記錄

      ?員工培訓記錄(FM-0801-1.0) 員工姓名: 所屬部門: 記錄編號: 經過的培訓: 相關培訓的考核情況: 本文檔由香當網(http://www.helodarling.com)用戶上傳

      2009-02-20    22503    0
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       履

      ?履表 姓名 性別 血型 民國 年 月 日 身高 體重 籍貫 婚姻狀況 兵役狀況 現在地址 永久地址 學 興趣 專長 經 要自述 應徵工作 希望待遇 本文檔由香當網(https://www.xiangdang

      2010-11-16    1261    0
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       機器設備履

      ?機器設備履表(FM-1404-1.0) 機器名稱: 規格型號: 設備編號: 序號 定期保養及維修記錄 審核: 制表: 本文檔由香當網(http://www.helodarling.com)用戶上傳

      2009-10-11    25193    0
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       目標管理

      件,要提前做什么樣的工作。為什么很多公司年終總結的時候容易扯皮?老板說你沒完成目標就沒有獎金,下面卻說沒完成有原因,廣告預算說好1500萬,你最后批款的時候,只拔了750萬,完成7000萬的目標,我

      2012-03-03    28324    0
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       易企劃表

      ?易企劃表 開始 目標 完成 創意 計劃 員 材料 預算費用 本文檔由香當網(http://www.helodarling.com)用戶上傳

      2009-06-14    8792    0
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       單單管理-經理成功管理手冊

      (25) 9選出真正的人才,然后好好地栽培他們……………………………………………….(27) 10事的決策千萬別拖……………………………………………………………………(29) 11重點管理……………

      2010-10-08    1432    0
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       中國物流的12視角

      ?2003:我們經歷了什么?——中國物流的12個視角 特約撰稿 趙楊 1790年的法國與1789年的法國存在著截然的差異嗎?歐洲歷史在1915年與1914年間如同橫亙了一個世紀?在中國人心目中,19

      2009-05-01    11194    0
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       人事考核在能力開發的活用-

      "優的A"的地方。然后可能會稱贊你?!刚n長!(若你是經理時就說經理!),你真是很優秀的管理者。我的責任性評為"優秀的A",課長實在是有識的眼光?!?但是一看到協調性為"劣等的C"時,所反應的就完全不一樣。 「課長!這個協調性的"劣等的C

      2010-12-26    15312    0
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       面試的27經典問題

      ?面試的27經典問題 1、我們爲什麼要雇請你呢?   有的面試只有這麼一問題?。   2、你認爲自己最大的弱點是什麼?   絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答

      2014-02-07    575    0
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       六西格瑪(6s 或 Six Sigma)

      Machine, Material, Method, Mother Nature, Measurement——,設備,材料,方法,自然環境,測量 ? *Sub——Sub-Process——子流程 ? *Micro——微觀的

      2012-03-03    677    0
      P10

       創業家案分析-葉素菲與博達科技

      案,達到彼此雙贏的目的,實現"讓人類的溝通沒有距離"的企業愿景。 二、 博達科技領導---葉素菲 是什么樣的領導能將博達帶領在兩個截然不同的領域,而且表現出眾? 同事口中的Sophie,葉素菲女士

      2013-03-20    8135    0
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       「面試問題」面試的27經典問題

      ?面試的27經典問題 1、我們爲什麼要雇請你呢?   有的面試只有這麼一問題?。   2、你認爲自己最大的弱點是什麼?   絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以爲這樣回答

      2012-03-14    589    0
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       「面試問題」面試的27經典問題-4頁

        8、你為什么來應聘這份工作?   “我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,我在這個領域的經驗很少比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。   9、你對加班有什么看法?   盡

      2012-10-07    388    0
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       有錢與沒錢

      ?有錢與沒錢 ??????????????????????????????? 有錢與沒錢 我見過一些有錢,但我見過更多的沒錢。有錢人和沒錢之間的區別很大、很多,我只要稍加觀察就能輕松辨別

      2015-08-01    512    0
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       2017年娛樂的愚信息,短信也雷

      ?娛樂的愚信息,短信也雷   娛樂的愚信息,短信也雷   豬追羊,羊上樹。知道為什么嗎?”(請不要急著看后面)……你看!這只豬也正在想呢   試試你的普通話如何,把安史之亂的’亂’改為’綠’,連著讀十遍,嘻…

      2017-08-05    448    0
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       不幸的“愚節”笑話,愚節讓難過的事

      ?不幸的“愚節”笑話,愚節讓難過的事   不少希望藉愚節來為大家開玩笑,但有時玩笑開得太大,卻會帶來反效果。   2003年,SARS在香港蔓延期間,香港一名中學生利用從《明報新聞網》的網頁

      2014-09-24    537    0
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       “車讓,守規”活動主持詞

      ?“車讓,守規”活動主持詞 各位領導、各位志愿者、廣大駕駛員們: 大家上午好!禮讓為先、文明和諧是中華民族的傳統美德,是社會文明程度的重要標志。為全面提升我縣道路交通秩序水平,不斷提高公明交通意識

      2019-08-14    1910    0
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       安慰的句子 安慰的短信

      ?安慰的句子 安慰的短信   沒有一副畫是不被別人評價的,沒有一個是不被別人議論的。自己要是沉默寡言,有人會指責“城府很深”;自己要是善于健談,有人又會指責“夸夸其談”;自己要是贊美別人,有人會

      2015-06-08    488    0
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